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同舟共濟 共克時艱--安泰三英上半年工作總結會
2019-08-05 09:33:14

 

723安泰三英召開2019年上半年經營工作會公司黨委書記董事長李軍風、副總裁喻曉軍、運營管理部、戰略發展部相關人員、安泰三英職能部門人員、生產部工段長以上骨干員工參加工作會。會議采用一個主題報告和兩個戰略分析的創新形式召開。

會上,韓歡慶總經理對上半年的生產經營情況進行總結,剖析了面臨的主要十點問題進行,布置了下半年工作要求在狠抓質量管理的基礎上,全力壓縮應收賬款;在固本續流的同時,要打造自身的企業文化,保持勇往直前的精神、排除萬難的決心;強調在面臨跪著生,還是站著死的兩難抉擇時,安泰三英不要站著活,還要有尊嚴的活,下半年還將砥礪前行,越來越好。

喻曉軍副總裁對安泰三英新一屆班子很快進入角色、及時梳理問題、有序開展各項工作表示肯定,并提出建議:1、班子要繼續轉變觀念,盡快調整到位;2、要加強資源整合,利用好安泰科技、中國鋼研、天津大學等平臺和資源;3、要加強質量風險管控,繼續穩定工藝;4、強化提高危機意識,要有緊迫感;5要強化責任意識,確保安全生產、環保、防汛及消防等工作依法合規。表示公司會全力支持安泰三英的工作,希望安泰三英克服困難,不斷成長,尋找到自己新的定位。

李軍風書記對安泰三英班子亮家底、曬問題、正視問題的積極態度給予肯定,同時也強調了總體上的兩點問題:一是家底較差,二是技術沉淀不夠針對于此提出要求:1、安泰三英正處于發展的困難時期,亦是生死階段,包括現金流、兩金特別是應收賬款等業務的整體情況等體現出存在的問題比較重,現在面臨任務比較重,原來的模式不可持續必須要調整;2、從總體工作上看有成效有起色,基本上是解決了當下的事,已經開始止住了下滑勢頭,體現出復蘇的跡象,基礎管理要繼續逐步夯實;3、公司會全力支持安泰三英的持續發展,一方面對班子的要求和標準會更嚴更高,要克服軟、懶、散現象,管理上要嚴謹和務實;另一方面從條件配套、資源整合上會不遺余力的予以支持;4、安泰三英已經發現了問題,找到了辦法,更重要的是貫徹落實下去,強化公司的執行力。

讓我們從自身做起,團結一致、上下同欲,同舟共濟、共克時艱,以更博大的勇氣面對困境,以更堅實的能力肩負起重任,挽狂瀾于既倒,扶大廈于將傾,不負公司所托,讓安泰三英的明天越來越好!

董事長講話.jpg

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